Werkstattleiter*in

Du bestimmst den Rhythmus unserer Stadt entscheidend mit.

Bist du unser*e neue*r Werkstattleiter*in, welche*r sich für den ÖV begeistert und bei den VBZ etwas bewegen möchte? Dann steig bei uns ein!

Wo du fährst, lebt Zürich.

In dieser anspruchsvollen und interessanten Aufgabe ist die personelle und fachliche Führung der Werkstattmitarbeitenden mit einer Führungsspanne von ca. 9 bis 10 Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil und du setzt alles daran, dass eine angenehme und professionelle Zusammenarbeit zu einem gesunden Betriebsklima beiträgt.

Als Werkstattleiter*in planst du sämtliche Reparaturen und Wartungen an unserem Wagenpark und teilst diese den Mechanikern zu. Die Sicherstellung des Informationsflusses ist ebenfalls ein wichtiger Teil deiner täglichen Aufgabe, damit die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind und das nötige Wissen im Alltag umsetzen können; dabei überwachst du auch die Ressourcenplanung und setzt nötige Massnahmen um.

Als Ansprechperson für technische Fragen stehst du unseren Busmechanikern zur Seite und sorgst dafür, dass ein hochqualitativer Service sichergestellt werden kann. Im Weiteren bist du verantwortlich für die technische Betriebssicherheit der Linienbusse, damit diese jederzeit zuverlässig und sicher eingesetzt werden können.

Unsere internen Prozesse gestaltest du transparent, indem du die Auftragsabrechnung sowie die Erstellung von LCC- und SSV-Analysen verantwortest, um nachhaltige und wirtschaftliche Entscheide treffen zu können. Dabei ist es auch wichtig, dass du im Allgemeinen unsere Prozesse analysierst und nach Sinnhaftigkeit kontinuierlich verbesserst.

Hättest du Freude daran, bei der Ausbildung von Nachwuchstalenten zu unterstützen? Sehr schön; denn dies wird ebenfalls ein Teil deiner Aufgabe sein.

Steig ganz vorne ein!

In dieser anspruchsvollen und interessanten Aufgabe ist die personelle und fachliche Führung der Werkstattmitarbeitenden mit einer Führungsspanne von ca. 9 bis 10 Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil und du setzt alles daran, dass eine angenehme und professionelle Zusammenarbeit zu einem gesunden Betriebsklima beiträgt.

Als Werkstattleiter*in planst du sämtliche Reparaturen und Wartungen an unserem Wagenpark und teilst diese den Mechanikern zu. Die Sicherstellung des Informationsflusses ist ebenfalls ein wichtiger Teil deiner täglichen Aufgabe, damit die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind und das nötige Wissen im Alltag umsetzen können; dabei überwachst du auch die Ressourcenplanung und setzt nötige Massnahmen um.

Als Ansprechperson für technische Fragen stehst du unseren Busmechanikern zur Seite und sorgst dafür, dass ein hochqualitativer Service sichergestellt werden kann. Im Weiteren bist du verantwortlich für die technische Betriebssicherheit der Linienbusse, damit diese jederzeit zuverlässig und sicher eingesetzt werden können.

Unsere internen Prozesse gestaltest du transparent, indem du die Auftragsabrechnung sowie die Erstellung von LCC- und SSV-Analysen verantwortest, um nachhaltige und wirtschaftliche Entscheide treffen zu können. Dabei ist es auch wichtig, dass du im Allgemeinen unsere Prozesse analysierst und nach Sinnhaftigkeit kontinuierlich verbesserst.

Hättest du Freude daran, bei der Ausbildung von Nachwuchstalenten zu unterstützen? Sehr schön; denn dies wird ebenfalls ein Teil deiner Aufgabe sein.

Unsere beliebtesten Benefits

Alle Benefits

So könnte dein heutiger Tag aussehen.

Heute

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Werde Teil des VBZ-Teams.

Generalabonnement

Mitarbeiter mit 50%+ Pensum erhalten kostenloses 2. Klasse GA; Familie stark vergünstigt. 1. Klasse GA für CHF 517.

Verpflegung
Eigenes Personalrestaurant in Zürich Altstetten; gratis Lunch Checks.
Fitness

Eigener Fitnessraum. Jährlicher Gutschein für Sport oder Weiterbildung im Wert von 500 Franken.

Familienzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Väter.

Friendly Work Space

Systematisches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsstrategie zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.

Sozialberatung

Unterstützung für Mitarbeiter in Schwierigkeiten, einschliesslich Konflikte, Finanzen und Suchtprobleme.

Vereine

Mitarbeitervereine für Sport und Kultur mit VBZ-Unterstützung.

Lohn und Entwicklung
Faires Lohnsystem; transparente Lohneinstufung. Wachsende Mobilitätsbedürfnisse bieten gute Perspektiven. Weiterbildungsförderung inkl. jährliche Kurse und Führungsentwicklungslehrgänge.
Arbeitszeiten und Ferien

4 Wochen Ferien + 6 Betriebsferientage; 41/42 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Ab 50/60 Jahren jeweils 1 zusätzliche Ferienwoche. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze (150-250 CHF).

Pensionskasse
Kerngesunde Pensionskasse der Stadt Zürich; VBZ übernehmen 60% der Sparbeiträge. Lohnzahlung bei Krankheit und Unfall Bis zu 2 Jahre Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall (100%, dann 80%).