Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von überbetrieblichen Kursen für technische Berufe, begleitest unsere technischen Lernenden beim Qualifikationsverfahren und garantierst die kontinuierliche Weiterentwicklung von neuen Lehrformen. Ebenfalls trägst du die Verantwortung für die Instruktion, Anwendung und Entwicklung der Grundbildung in den Bereichen; Automation, Elektrofertigung, Messtechnik und SPS. Für unserer Lernenden; Automatiker*innen, Automatikmonteure*innen und teilweise auch für Produktionsmechaniker*innen, stellst du eine professionelle Grundbildung sicher und sorgst dafür, dass alle stets auf einem soliden Wissenstand sind; dabei bist du auch mitverantwortlich für die Arbeitssicherheit in der Lehrwerkstatt. Ebenfalls trägst du die Verantwortung für die Instruktion, Anwendung und Entwicklung der Grundbildung in den Bereichen; Automation, Elektrofertigung, Messtechnik und SPS. Bei Bedarf unterstützt du in der Ausbildung der Automatiker*innen in der Schwerpunktausbildung im 3. oder 4. Lehrjahr. Zu guter Letzt, aber nicht abschliessend, kannst du auch während den Rekrutierungen von neuen Lernenden mitwirken und dabei bei der Selektion deine Expertise einbringen
Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von überbetrieblichen Kursen für technische Berufe, begleitest unsere technischen Lernenden beim Qualifikationsverfahren und garantierst die kontinuierliche Weiterentwicklung von neuen Lehrformen. Ebenfalls trägst du die Verantwortung für die Instruktion, Anwendung und Entwicklung der Grundbildung in den Bereichen; Automation, Elektrofertigung, Messtechnik und SPS. Für unserer Lernenden; Automatiker*innen, Automatikmonteure*innen und teilweise auch für Produktionsmechaniker*innen, stellst du eine professionelle Grundbildung sicher und sorgst dafür, dass alle stets auf einem soliden Wissenstand sind; dabei bist du auch mitverantwortlich für die Arbeitssicherheit in der Lehrwerkstatt. Ebenfalls trägst du die Verantwortung für die Instruktion, Anwendung und Entwicklung der Grundbildung in den Bereichen; Automation, Elektrofertigung, Messtechnik und SPS. Bei Bedarf unterstützt du in der Ausbildung der Automatiker*innen in der Schwerpunktausbildung im 3. oder 4. Lehrjahr. Zu guter Letzt, aber nicht abschliessend, kannst du auch während den Rekrutierungen von neuen Lernenden mitwirken und dabei bei der Selektion deine Expertise einbringen
Bringst du mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir dir gerne eine faire Lohnofferte, die zwischen CHF 87’000 und CHF 105’000 Jahressalär liegen wird (100%-Pensum). Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrungen mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.
Liebe Personaldienstleister!
Leider können wir keine Dossiers annehmen, die mit Honorarforderungen verbunden sind.
Mitarbeiter mit 50%+ Pensum erhalten kostenloses 2. Klasse GA; Familie stark vergünstigt. 1. Klasse GA für CHF 517.
Eigener Fitnessraum. Jährlicher Gutschein für Sport oder Weiterbildung im Wert von 500 Franken.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Väter.
Systematisches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsstrategie zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Unterstützung für Mitarbeiter in Schwierigkeiten, einschliesslich Konflikte, Finanzen und Suchtprobleme.
Mitarbeitervereine für Sport und Kultur mit VBZ-Unterstützung.
4 Wochen Ferien + 6 Betriebsferientage; 41/42 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Ab 50/60 Jahren jeweils 1 zusätzliche Ferienwoche. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze (150-250 CHF).