HMS-Praxisjahr 2025: Personal

Werde ein wertvoller Teil unseres eingespielten Teams.

Was deine Funktion besonders reizvoll macht:

Wo du fährst, lebt Zürich.

Wenn du interessiert bist an kaufmännischen Arbeiten, sprachlich gewandt bist und ein Organisationstalent bist, ist ein HMS-Praxisjahr die richtige Wahl.
Im HMS-Praxisjahr erlebst du die Berufsvielfalt der VBZ hautnah. Während der 1-jährigen Ausbildung lernst du den Betriebsbereich Personalmanagement kennen und erhältst einen vielfältigen Einblick in unser Unternehmen. Du erlernst im Team anspruchsvolle administrative Aufgaben, Korrespondenz zu führen und Statistiken zu erstellen.

Steig ganz vorne ein!

Wenn du interessiert bist an kaufmännischen Arbeiten, sprachlich gewandt bist und ein Organisationstalent bist, ist ein HMS-Praxisjahr die richtige Wahl.
Im HMS-Praxisjahr erlebst du die Berufsvielfalt der VBZ hautnah. Während der 1-jährigen Ausbildung lernst du den Betriebsbereich Personalmanagement kennen und erhältst einen vielfältigen Einblick in unser Unternehmen. Du erlernst im Team anspruchsvolle administrative Aufgaben, Korrespondenz zu führen und Statistiken zu erstellen.

Unsere beliebtesten Benefits

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So könnte deine Woche aussehen.

Deine Woche

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Werde Teil des VBZ-Teams.

Generalabonnement

Mitarbeiter mit 50%+ Pensum erhalten kostenloses 2. Klasse GA; Familie stark vergünstigt. 1. Klasse GA für CHF 517.

Verpflegung
Eigenes Personalrestaurant in Zürich Altstetten; gratis Lunch Checks.
Fitness

Eigener Fitnessraum. Jährlicher Gutschein für Sport oder Weiterbildung im Wert von 500 Franken.

Familienzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Väter.

Friendly Work Space

Systematisches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsstrategie zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.

Sozialberatung

Unterstützung für Mitarbeiter in Schwierigkeiten, einschliesslich Konflikte, Finanzen und Suchtprobleme.

Vereine

Mitarbeitervereine für Sport und Kultur mit VBZ-Unterstützung.

Lohn und Entwicklung
Faires Lohnsystem; transparente Lohneinstufung. Wachsende Mobilitätsbedürfnisse bieten gute Perspektiven. Weiterbildungsförderung inkl. jährliche Kurse und Führungsentwicklungslehrgänge.
Arbeitszeiten und Ferien

4 Wochen Ferien + 6 Betriebsferientage; 41/42 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Ab 50/60 Jahren jeweils 1 zusätzliche Ferienwoche. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze (150-250 CHF).

Pensionskasse
Kerngesunde Pensionskasse der Stadt Zürich; VBZ übernehmen 60% der Sparbeiträge. Lohnzahlung bei Krankheit und Unfall Bis zu 2 Jahre Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall (100%, dann 80%).